已签订兼职服务合同，是否合乎法律？

已签订兼职服务合同，付服务费不合法。依据《劳动合同法》等法律规定，用人单位不得向劳动者收取任何费用。您已支付的服务费，若对方未提供工作安排，属于不合规收费，您有权拒绝并申请劳动仲裁。不及时处理，可能面临服务费无法退回，且影响您的合法权益保护，建议尽快咨询专业律师。
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处理兼职服务费问题，常见方式为申请劳动仲裁或诉讼。对于已支付的服务费，可与对方协商退款，协商不成再通过法律途径解决。选择处理方式时，应考虑时效性、成本等因素，劳动仲裁较快但可能影响后续工作，诉讼耗时较长但能根本解决问题。
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已付兼职服务费，不合法。处理方式：1.协商退款；2.若协商无果，申请劳动仲裁；3.劳动仲裁不行，则提起相关诉讼。在不同情况下，应及时咨询专业律师以保护自身权益。